1. Số lượng cần tuyển: 01 người.
2. Thời gian làm việc: Làm việc từ 8h00 – 17h30 (nghỉ trưa 1,5h), từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.
3. Địa điểm làm việc: Tầng 11 tòa nhà Hồng Hà Center, 25 Lý Thường Kiệt, phường Cửa Nam, thành phố Hà Nội.
4. Mô tả công việc:
4.1. Mục tiêu
- Lan tỏa văn hóa doanh nghiệp EMI – Đồng hành – Phát triển bền vững, thông qua các hoạt động truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện và chương trình gắn kết nhân viên, góp phần nâng cao chỉ số “gắn kết” và xây dựng hình ảnh EMI là nơi làm việc Nhân văn – Chuyên nghiệp – Học tập suốt đời.
4.2. Nhiệm vụ
4.2.1. Truyền thông nội bộ
- Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ theo định hướng của Ban Lãnh đạo.
- Biên tập nội dung (bản tin, bài viết, hình ảnh, clip) lan tỏa giá trị, văn hóa, dự án, thành tích của EMI.
- Quản trị và cập nhật các kênh truyền thông nội bộ (Facebook/Zalo/Email nội bộ/Website).
- Phối hợp các phòng ban để tạo câu chuyện tích cực, nâng cao tinh thần “Tự hào EMI”.
4.2.2. Văn hóa doanh nghiệp
- Tổ chức các hoạt động, sự kiện văn hóa: Lễ kỷ niệm, Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung thu, Du lịch, CSR…
- Phối hợp với Nhân sự Tổng hợp và các Cấp Trưởng trong việc xây dựng Bộ Quy tắc ứng xử và Cẩm nang văn hóa EMI.
- Theo dõi và đo lường mức độ lan tỏa văn hóa nội bộ, đề xuất sáng kiến phát triển văn hóa học tập, chia sẻ và gắn kết.
4.2.3. Gắn kết đội ngũ
- Thực hiện khảo sát mức độ hài lòng và gắn kết nhân viên định kỳ.
- Phân tích kết quả khảo sát, đề xuất chương trình cải thiện trải nghiệm nhân viên.
- Phối hợp cùng HRM triển khai chương trình “Nhân sự Hạnh phúc – Doanh nghiệp Hạnh phúc”.
- Theo dõi chỉ số gắn kết hàng quý và báo cáo Ban lãnh đạo.
5. Yêu cầu:
5.1. Kiến thức
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực.
- Hiểu biết cơ bản về văn hóa doanh nghiệp, tâm lý học.
- Có kiến thức về thiết kế nội dung và tổ chức sự kiện.
5.2. Kỹ năng
- Kỹ năng viết bài, biên tập nội dung, chụp ảnh, quay video cơ bản.
- Sử dụng thành thạo Canva, Capcut, PowerPoint, Google Workspace, mạng xã hội.
- Kỹ năng giao tiếp, điều phối và làm việc nhóm hiệu quả.
- Có khả năng tạo năng lượng tích cực và truyền cảm hứng trong tập thể.
5.3. Tố chất
- Nhiệt huyết, sáng tạo, thân thiện, hướng nội dung tích cực.
- Tinh thần đồng đội, trách nhiệm cao, yêu con người và yêu tổ chức.
- Cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và lan tỏa tinh thần của tổ chức.
6. Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
7. Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập thoả thuận theo năng lực.
- Phụ cấp ăn trưa và các khoản hỗ trợ phụ cấp khác theo Quy định của Công ty.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Được hưởng các khoản thưởng: Thưởng các ngày Lễ, Tết; thưởng lương tháng 13; thưởng theo hiệu quả kinh doanh năm của Công ty.
- Được tặng quà và tham gia các chương trình gắn kết cùng Công ty như: Sinh nhật; 8/3; 1/6; Trung thu; 20/10; Du lịch.
- Được trang bị máy tính, văn phòng phẩm trong quá trình làm việc.
- Cơ hội được đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn trong suốt quá trình làm việc.
9. Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2025.
———
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Người liên hệ: Phòng Hành chính – Nhân sự.
Địa chỉ liên hệ: Tầng 11 tòa nhà Hồng Hà Center, 25 Lý Thường Kiệt, phường Cửa Nam, Thành phố Hà Nội.
Website: https://emi.com.vn
Email liên hệ: hcns@emi.com.vn. (Lưu ý: Ứng viên quan tâm vui lòng gửi Hồ sơ/CV về Phòng Hành chính – Nhân sự theo địa chỉ liên hệ nêu trên; Tiêu đề email ghi rõ: “Ứng tuyển – Vị trí ứng tuyển”).