1. Số lượng cần tuyển: 01 người.
2. Thời gian làm việc: Làm việc từ 8h00 – 17h30 (nghỉ trưa 1,5h), từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.
3. Địa điểm làm việc: Tầng 11 tòa nhà Hồng Hà Center, 25 Lý Thường Kiệt, phường Cửa Nam, thành phố Hà Nội.
4. Mô tả công việc:
4.1. Mục tiêu
Tiếp nhận và vận hành hệ thống báo cáo nhân sự để làm cơ sở đưa lên phần mềm;
Chuẩn hóa và cập nhật dữ liệu nhân sự;
Thực hiện báo cáo HR Dashboard định kỳ;
Hỗ trợ các mảng nhân sự khác đảm bảo vận hành dữ liệu minh bạch, chính xác và kịp thời.
4.2. Nhiệm vụ
Tiếp nhận, nhập liệu và quản trị hệ thống các báo cáo.
Kiểm tra, đối soát dữ liệu nhân sự từ các phòng ban.
Tổng hợp báo cáo HR Dashboard tháng/quý: biến động nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, chi phí nhân sự…
Chuẩn hóa và lưu trữ hồ sơ điện tử, đảm bảo tuân thủ quy định bảo mật dữ liệu.
Phối hợp với các nhân viên HR khác trong việc tổng hợp báo cáo KPI, lương 3P, đánh giá hiệu suất.
Đề xuất cải tiến và tự động hóa quy trình xử lý dữ liệu.
Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác thống kê, phân tích xu hướng nhân sự.
Báo cáo trực tiếp Trưởng phòng Nhân sự; phối hợp với toàn bộ nhân sự phòng Nhân sự và các phòng ban khác để đảm bảo dữ liệu chính xác, kịp thời.
Xây dựng hệ thống báo cáo nhân sự trên nền tảng excel theo các chức năng:
+ Tuyển dụng
+ Đào tạo
+ Đánh giá
+ Tiền lương và chế độ chính sách
+ Quản lý lao động
+ Quản lý hồ sơ nhân sự
+ Truyền thông nội bộ.
5. Yêu cầu:
5.1. Kiến thức
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực.
Hiểu biết cơ bản về nghiệp vụ 10 chức năng nhân sự.
Nắm vững phân tích dữ liệu trên Excel, Google Sheet, phần mềm HR (có thể: Base HRM, Bravo, Misa…)
Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương.
5.2. Kỹ năng
Tư duy logic, khả năng thống kê, tổng hợp, lập báo cáo.
Sử dụng thành thạo công cụ dữ liệu và dashboard trên nền tảng Excel.
Ứng dụng công nghệ trong công việc (Chat GPT,…)
Làm việc nhóm, phối hợp tốt với các bộ phận khác.
5.3. Tố chất
Tỉ mỉ, trung thực, bảo mật thông tin.
Chủ động cải tiến quy trình, tuân thủ kỷ luật, cầu tiến và cẩn trọng.
6. Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
7. Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập thoả thuận theo năng lực.
Phụ cấp ăn trưa và các khoản hỗ trợ phụ cấp khác theo Quy định của Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Được hưởng các khoản thưởng: Thưởng các ngày Lễ, Tết; thưởng lương tháng 13; thưởng theo hiệu quả kinh doanh năm của Công ty.
Được tặng quà và tham gia các chương trình gắn kết cùng Công ty như: Sinh nhật; 8/3; 1/6; Trung thu; 20/10; Du lịch.
Được trang bị máy tính, văn phòng phẩm trong quá trình làm việc.
Cơ hội phát triển lên Chuyên viên phân tích nhân sự (HR Analyst) hoặc Quản trị hệ thống HRMS.
9. Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2025.
———
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Người liên hệ: Phòng Hành chính – Nhân sự.
Địa chỉ liên hệ: Tầng 11 tòa nhà Hồng Hà Center, 25 Lý Thường Kiệt, phường Cửa Nam, Thành phố Hà Nội.
Website: https://emi.com.vn
Email liên hệ: hcns@emi.com.vn.
(Lưu ý: Ứng viên quan tâm vui lòng gửi Hồ sơ/CV về Phòng Hành chính – Nhân sự theo địa chỉ liên hệ nêu trên; Tiêu đề email ghi rõ: “Ứng tuyển – Vị trí ứng tuyển”).
